お仕事詳細
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選考方法
| 応募方法 |
◆応募するには会員登録（無料）が必要です。 「ご応募」からご応募ください。ご応募より遅くても3日以内には営業担当者よりご連絡いたしますのでくお待ちください。また、連絡が取れやすいご都合の良い日時を「自己PR・質問」欄へいくつかお知らせ頂けると希望に合わせてこちらから連絡いたします。 ◆お電話の場合は「ケアサポートを見て」とお伝え下さい。 |
|---|---|
| 選考の流れ |
当社の選考プロセスは以下となります。 1.お電話先もしくはメール対応いたします。まずは貴方様のご希望条件を確認した上で、職務経歴・退職ご理由・今回転職理由についてヒアリングさせていただきます。 2.登録会（当社本社）を実施いたします。お電話ヒアリング内容に基づき、ご応募先はもちろんご条件に沿った求人を複数ピックアップしますので、まずは登録会へご参加ください。 ※条件によってはご期待に添えかねる場合もございますのでご了承ください。 3.登録会にて、お人柄を踏まえてよりマッチしたお仕事先をご提案します。 4.当社面談後、施設見学・面接の流れになります。（採否までは基本1週間以内でお願いしてます） 面接からご入社に至るまで、無駄なくスムーズな対応で良い転職先をご提供できれば幸いでございます。 |
| 連絡先 |
株式会社シンコー東京本社 電話03-6264-5351 |
事業者情報
| 事業者名 | 株式会社シンコー |
|---|---|
| 代表者 | 田代スミ子 |
| URL | http://www.sinco-ltd.com/ |
【施設長候補】年俸500万～700万・施設長経験者
H31.4月の新規立上げに伴う施設長候補の募集です。
一人ひとりの個性と生活リズムを尊重した「個別ケア」という介護ケアコンセプトをもち、高まり続ける介護ニーズに対応するため、年間1施設ずつのペースで拠点を増やし、安定的に成長しています。
運営元は、25年前の開業以来、常に「人にやさしい、真に頼れる医療と介護ケア」を目指し、業界の古い常識やしきたりにとらわれず現場の声に耳を傾けながら、いくつも新しい挑戦をしてきました。たとえば、大型施設でありながら、10部屋を1つの生活単位として専用のリビングを備えた「ユニットケア」の導入。法定基準よりも多い人員配置。業界に先駆けて始めた、EPA（経済連携協定）による外国人介護福祉士の受け入れなど。細かい内容を挙げれば、キリがありません。
すべては、より良い介護のカタチを追求するため。何よりも「現場の声」を大切に、進化し続けてきた当法人で、一緒に次世代型の介護を実現しませんか。あなたの理想を”絵に描いた餅”で終わらせない環境が、ここにはあります。
募集要項
| 職種 | 管理職・管理職候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員・職員 |
| 応募資格 |
【必須】 社会福祉主事任用の資格、かつ特養での施設長経験・マネジメント経験のある方 30代後半から50代前半 社会人経験10年以上 男性優遇 |
| 必要資格 | 社会福祉士社会福祉主事任用 |
| 勤務地 | 東京都練馬区 |
| アクセス | 都営大江戸線「光が丘駅」より徒歩20分 |
| サービス形態 | 特別養護老人ホーム |
| 勤務先名 | 練馬区・光が丘駅 特養/施設長候補募集 |
| 仕事内容 | 特養における施設全体の運営・管理・マネジメント業務（金銭管理、職員のマネジメント・採用、ケアマネや病院への営業活動、地域貢献活動等） |
| 給与 |
年俸500万円～700万円（年俸の1/12を月々支給） ※経験・スキルなどを考慮のうえ、支給額を決定いたします。 |
| 勤務時間 |
8:45～17:45 休憩60分 |
| 休日 | 4週8休（週休2日）・シフト制、夏季2日、冬季3日、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休・介護休暇実績あり/年休111日 |
| 福利厚生 | 交通費全額支給、車通勤可（駐車場無料）、昇給1回、社会保険完備、社員食堂完備（1食250円）、報奨金あり、退職金制度（勤続5年以上）、制服貸与、社宅あり（単身用）、試用期間3ヶ月（待遇変更なし）、再雇用制度（65歳まで） |
| 求人番号 | 001-00556 |